公司制定了简单、富有竞争力的薪酬制度,根据业绩导向,为不同的职能人员提供绩效奖金和分红。年度表现优秀者,还有不同类型的奖励和提拔,为肯定和激励老员工,公司每年都会有不同程度的加薪。
公司福利优厚,为员工缴纳五险一金,过节礼品福利、每月礼品福利、高温费、生日福利、等等。公司设立公益基金和年金奖励机制,不定期组织境内外旅游。
职位描述:土木工程或工程管理等相关专业毕业,沟通协调能力强,施工现场或项目管理工作经验3年以上。有甲方经验或前期报批报建经验或老旧改项目经验或中级职称或二级建造师优先。
我们制定了富有竞争力的薪酬制度,根据业绩导向,为不同人员提供绩效奖金和分红。年度表现优秀者,还有不同类型的奖励和提拔。
公司福利优厚,为员工缴纳五险一金,过节礼品福利、每月礼品福利、高温费、生日福利、旅游等等。
职位描述:负责施工现场安装专业进度、质量、成本控制、安全管理及相关协调工作,确保工程管理目标的实现。
2、负责审核专业部分的施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况;
4、配合完成水、电、燃气、智能化及综合管线、负责安装专业施工现场进度、质量、成本控制、安全管理及与之相关的专业间、部门间的协调工作,规范监理管理;
6、负责涉及专业部分设计变更、工程计量和经济签证、工程款支付的初步审核;
2、3年以上房产行业或建设方机电安装相关岗位工作经验,熟悉施工现场管理及对外配套单位的对接;
3、掌握开发项目运作流程,熟悉开发业务中的水、电、暖、智能化、电梯、四网、燃气等专业知识;
4、良好的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力,具备成本意识、质量意识、安全意识、风险意识;
我们制定了富有竞争力的薪酬制度,根据业绩导向,为不同人员提供绩效奖金和分红。年度表现优秀者,还有不同类型的奖励和提拔。
公司福利优厚,为员工缴纳五险一金,过节礼品福利、每月礼品福利、高温费、生日福利、旅游等等。
2、3年以上施工现场或项目管理工作经验,有附属配套市政工程或市区内市政项目同岗位经验,熟悉施工现场管理及对外配套单位的对接,有独立完成过项目管理工作经验优先;
4、负责本公司代建的小型公路项目、老旧小区改造项目的项目管理,大型新建项目的配套市政工程师;
5、培养和发展方向:全过程咨询项目项目负责人,个人有土建、市政双线发展的想法;
我们制定了富有竞争力的薪酬制度,根据业绩导向,为不同人员提供绩效奖金和分红。年度表现优秀者,还有不同类型的奖励和提拔。
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公司福利优厚,为员工缴纳五险一金,过节礼品福利、每月礼品福利、高温费、生日福利、旅游等等。