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　　在广州市荔湾区永庆坊技能加油站，一场“三雕一彩一绣”非遗技能培训课，吸引了周边不少居民。

　　“过去，想学门手艺，不知道到哪找正规培训机构和靠谱课程，跑得远又不一定适合。现在技能加油站开在家门口，课程还是我们‘点单’选的，学完还能帮忙找活干，太贴心了！”一位正在学习广彩技艺的宝妈感慨道。

　　这个充满广府文化气息的培训场景，正是广州市人社局创新推出的“羊城技能加油站”项目，将技能培训服务送到居民“家门口”的生动写照。

　　“想培训，到哪里？学什么，好就业？”——这一度是许多劳动者职业技能提升和创业就业路上的难关。

　　为解决培训就业“最后一公里”的问题，2025年以来，广州启动“羊城技能加油站”项目，着力打造覆盖全市的“15分钟技能培训服务圈”，让技能提升触手可及。

　　“我们的核心思路就是服务上门、精准对接。群众需要什么、什么时候有空，我们就尽量把对应的培训送到他们身边。”广州市人社局相关负责人介绍。

　　依托社区服务中心、党群阵地、职业院校、就业驿站等现有载体，在全市布局建设社区型、乡村型、园区型、院校型四类“羊城技能加油站”，目前全市已建成294家站点。劳动者通过手机上的“羊城技能地图”小程序，即可一键查询、就近参训，实现“出门不远走，技能学到手”。

　　培训不止于授课，广州构建了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训就业生态。荔湾区的王新元通过“羊城技能加油站“的培训，成功将广绣技艺与现代文创产品开发相结合，以“指尖经济“带动400余名贫困群众参与广绣产业，创造经济收益超300万元，助力300余人实现就业创业。

　　张耿嘉大学毕业后，投出的简历石沉大海。偶然的机会他看到天河区棠下街道技能加油站一则宣传海报：系统运维工程师培训，结业直推企业岗位。

　　抱着试一试的心态，张耿嘉推开了技能加油站的门。他成了技能加油站的常客，很快掌握了企业网络架构知识及故障排查的技能。

　　结业考核那天，张耿嘉接受针对企业真实需求的模型优化等实战训练。他独立完成调试一段故障代码，解决模拟的系统崩溃危机，被一家科技公司看中，签署录用协议。

　　现已顺利在企业转正的张耿嘉感慨道：“技能培训改变了我对就业的认知，也照亮了我的前程。”

　　如何避免出现培训内容“空对空”的问题？如何解决培训就业“两张皮”的问题？

　　广州首创“居民点单、站点派单、机构接单、推荐就业”的服务模式。各站点通过走访、问卷广泛收集需求，再将订单智能匹配给合适的培训机构。

　　番禺区优化线小时在线报名平台，配套建立教师即时响应机制，精准对接群众培训需求，切实打通技能培训服务的“最后一公里”。同时，创新推出“夜间+周末”弹性课堂模式，有效满足上班族、全职妈妈等群体的学习需求，推动技能培训服务与民生期盼同频共振。

　　来自家具公司的郑女士，参加了区就业训练中心开设的人工智能训练师课程，顺利取得证书，并将AI技能运用于家居销售工作。

　　“过去准备一份报价方案需半小时，现在借助AI优化话术和方案结构，几分钟即可完成，沟通效率和成交率都显著提升。”郑女士表示，在“羊城技能加油站”学习的AI技能不仅让她在当前岗位上更加得心应手，也为她未来转向自媒体、设计等领域奠定了扎实基础。她计划进一步学习热门AI开源工具，持续推动技能“变现”。

　　海珠区紧密结合市场岗位需求与拟就业人员技能提升需要，采用“线上+线下+实践”三元融合模式，为零基础学员转入相关行业提供系统化知识技能储备，有效增强学员的市场适应力和就业竞争力。

　　海幢街道推出文商旅教融合暨“轻创业”培训项目，主打“短平快”，重点关注拟就业群体的“轻创业”需求，聚焦“小微”创业技能提升，开设花艺、咖啡、非遗文创等实用模块，引导学员通过创业集市、共享推车等低门槛载体尝试创业实践。

　　街道还积极链接辖区企业、“社区合伙人”等资源网络，为学员提供从货源对接、物流支持到平台推广的“一站式”创业服务，还以“订单”模式向学员发出设计邀约，给予优秀投稿作品展示机会。已有学员的优秀作品成功量产并亮相街道文创专柜，受到市民、街坊的追捧和喜爱。

　　通过政府搭台、企业唱戏、院校协同、公众参与，广州将技能培训从单一机构的“独角戏”，转变为全社会共同参与、协调推进的“大合唱”。

　　在广州，“羊城技能加油站”不仅服务个体劳动者，也成为支撑重点产业发展的“人才泵站”。加油站与产教评技能生态链建设同步发力，依托智能制造、民营经济等4个技能生态区，聚焦人工智能、低空经济、智能网联汽车、文化旅游等现代化产业体系开展学徒制培训和项目制培训。

　　作为园区型加油站和高技能人才培训基地，小鹏汽车以园区企业及链员企业培训需求为导向，将需求清单直接转化为培训“课程表”，实现培训+评价+就业的闭环。

　　“随着智能制造行业不断升级，我们链主和链员企业特别需要高技能人才的加入，推动产业发展。”小鹏汽车校企合作负责人表示，伴随飞行汽车应用场景落地、人形机器人从实验室走向量产，企业对人才的需求“质”“量”双升。

　　“我们将依托技能加油站和产教评共享实训基地，实现技能人才培养从基础制造向精密智能、从运维向跨领域融合、从质检向数据的转型升级；规模上，精密装配、智能运维等核心岗位需求量在未来一到两年将增长30%-50%。通过产教评技能生态链学徒制培训我们可以轻松完成培训、评价、岗位开发到上岗就业的全流程人才培养模式”。

　　白云区则创新构建“院校育才、协会联业、企业践学、政府护航”多元联动模式。区政协餐饮行业服务委员工作室技能加油站与技师学院合作，紧扣“农文旅融合”趋势，为培训班量身定制课程体系，涵盖民宿业态创新、趋势研判、“民宿+咖啡+非遗”复合运营、新媒体营销与品牌推广、安全与应急管理实战等核心内容，采用“案例教学+实践演练”模式，把课堂搬到山脚下、溪水边，助力学员成为乡村振兴的“行家里手”。

　　来自各镇街的民宿从业者、返乡创业青年及农村转移劳动力满怀期待投身学习。“95后”创业者小张表示，“不仅学到主题客房设计、社群运营等硬核技能，更通过政企搭建的平台对接了优质资源，有信心把民宿打造成网红打卡点。”

　　从永庆坊的非遗传承，到返乡青年的创业培训，再到产业园区的数字技能练兵，“羊城技能加油站”已星火成炬。

　　技能加油站建设以来，广州市累计开展职业技能培训超过30万人次，根据规划，到2027年底，全市站点将拓展至350个以上，累计投入建设扶持资金近900万元，预计培训超100万人次。

　　这座以“15分钟”为半径构筑的技能培训网络，正让“技能照亮前程”的理想嵌入现实，助力劳动者完成“家门口培训”向“产业端就业”的转变跃升。